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风眼外媒如何看待中国机器人产业热

2022年04月29日 达州机械设备网

【风眼】外媒如何看待中国机器人产业热

彭博社评论:在中国当工厂老板可不容易,工人越来越稀缺,工资越涨越高。另外,中国工厂还面临东南亚工厂的打击,后者以提供更低成本的劳动力为条件吸引投资。那么,中国工厂主该如何应对?

实现更低成本劳动力的一个流行趋势就是购买机器人,而且要大量购买。但是,从经济规划官员角度看起来合理的解决方法,在工厂展现得却颇为凄凉。中国媒体今年3月报道称,美的集团计划2015年裁员6000人,腾出位置让自动化设备上岗。到2018年之前,美的计划再裁员4000人。类似这样数以百万计的工人在被机器人替换后该怎么办?至少到目前为止,工厂和官员给出的答案并不让人十分安心。富士康公司2011年宣布一项为期3年的裁员计划,用100万台机器人逐步替代部分工人。公司说这样做的目的是为了“提拔低技能工人,给他们提供机会到更具价值的岗位”。然而,即使公司的出发点是真诚的,富士康却从未拿出任何证据证明,公司有足够多的高技术含量职位,可以满足所有下岗工人晋升的需求。

广东省官员和媒体则指出,政府补贴的机器人制造业给下岗工人提供了很多就业机会。但即使下岗工人全都立即到政府建议的岗位上再就业,谁也不能保证他们的工资和之前一样多。中国中央政府一向重视工人阶级,也做出了自己的努力。比如扩大职业教育,让中国低技能工人不至于在自动化时代落伍。同时继续鼓励西部省份发展经济,为此还把一部分低价值制造业企业搬迁到西部。解决下岗工人的问题还要寄希望于中国经济持续增长。中国将2015年国内生产总值增速目标降至7%左右。在这个前提下,中国经济发展自然不会像10年前那样迅速,但增速依然非常快,足以让不断萎缩的中国劳动力大军找到其他工作机会,避免与机器人竞争。

英国路透社:

中国需要大量机器人,但机器人制造商太多了 中国希望国内企业购买更多的国产机器人以提高生产率,但业内人士警告,有关政策正过度刺激市场,机器人制造商已“如雨后春笋般涌现”。

中国官员把提高自动化程度视为提高生产效率之策,受困于劳动成本与日俱增的制造商也乐于尽可能多使用机器人。在政策支持和市场需求的联合作用下,中国已超过日本成为世界最大机器人买家。同时,中央和地方都在鼓励国内企业从老牌外企手中争夺市场份额。

但机器人制造商柯马(上海)工程公司负责人斯蒂芬·赛克警告,中国这些政策存在风险,“政府干预有助于产业增长,亦能制造泡沫。所有人都想成为机器人制造商,因为它如今看起来很美。”

据报道,目前中国国内约有机器人企业420家,各省市在建机器人产业园超过40个。但北京的产业政策有“误入歧途”的传统,最近的例子是因重复投资而导致利润枯竭的可再生能源行业。专家说,机器人产业尚未达到这种程度,但已出现早期警示征兆。

“中国的市场完全是各自为政”,世界大型企业研究会驻京经济学家卜安德说,“当得知中央要求生产机器人后,各省无论如何都要打造本地的龙头企业。”

根据中国机器人产业联盟的数据,中国去年销售约5.6万个机器人,其中近3/4为外国产品。同时,中国国内机器人产量已增加两倍达到约1万个,正逐渐实现北京要求国内品牌在2015年占1/3销量的目标。截至今夏,投资机器人企业的中国上市公司已达54家,其中80%为初次投资。

但机器人需求增多并不等同于需要更多的机器人供应商。且有些企业可能高估了自动化的好处。过度自动化亦蕴藏风险。

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